近日，按照省社保中心关于2024年“社保服务进万家”活动整体工作部署，三门峡市社保经办系统同步开展“四进三送三体验之进企业”专题活动，进一步提高社保政策群众知晓率，推进各项政策落地落实。

三门峡市社会保险中心组织宣传小分队，深入天方建筑工程有限公司等企业送政策、送帮扶、送温暖。活动中，社保中心工作人员以座谈会的形式为企业送去“真金白银”的“干货”帮扶政策，就企业关心的缴费基数申报、阶段性降低失业及工伤保险费率、援企稳岗等问题做了详细解答，并根据企业实际情况算好稳岗扩岗补贴、减征社保费经济账，进一步纾解企业资金压力。对企业职工提出的退休待遇核算、参保缴费年限、社保关系转移等问题进行了面对面、一对一答疑解惑，真正让社保政策宣传实现“零距离”，政策搭上“直通车”，服务跑出“加速度”。

通过进企业专题活动实地走访，市社会保险中心收集了大量宝贵意见和建议，更加深入了解企业及职工诉求，精准定位群众“急难愁盼”问题。下一步，市社保中心将紧扣人民群众最关心最直接最现实的参保利益问题，多角度、全方位加大宣传力度，全面解读热点政策，同步解读最新政策，让社保政策更加深入人心。

义马市社会保险中心组织各职能科室业务骨干，同时联合工伤中心和就业中心到河南开祥精细化工有限公司、义马新天地实业有限公司等企业开展政策宣传，召开座谈会，了解企业需求，帮助企业解决实际困难。

在河南开祥精细化工有限公司，工作人员与企业人力资源部有关人员座谈，了解企业春节后的经营状况以及开祥西厂（原义马气化厂）复工复产进度，摸排企业在日常社保业务办理、退休和社保待遇享受等方面存在的疑问，难点堵点问题，同时向企业宣讲了失业、工伤保险阶段性降低保险费率，稳岗返还、技能提升补贴和一次性扩岗补助等有关惠企政策，鼓励企业提早准备，做好沟通，确保各项社会保险惠企政策能够应享尽享。座谈会结束后，工作人员又给企业员工发放政策宣传彩页50余份。

在义马新天地实业有限公司，工作人员了解了企业目前劳务派遣人员身份转变进度以及在社保转接过程中存在的难点堵点问题，听取了企业意见诉求，现场联系具体业务经办人员，沟通解决企业实际困难。

下一步，义马市社会保险中心将常态化开展“社保服务进万家—四进三送三体验”活动，多措并举，采用线上线下相结合方式，利用媒体宣传、企业走访，加大社保政策公开、解读、宣讲力度，让社保经办人员与企业、职工“键对键”、“面对面”，把各项社保政策送到企业和职工“手上”、“心中”。

渑池县社会保险中心组织企业参保股、养老保险待遇股和失业保险待遇股业务骨干组成社保宣传小分队，赴渑池县仰韶酒业有限公司、河南康耀电子股份有限公司、三门峡广宇生物制药有限公司等重点企业、规模以上企业开展送政策、送服务、送帮扶等，将社保政策和便民服务举措及时、准确传达到用工。

活动期间，宣传小分队聚焦参保企业和职工在参保登记、退休办理、失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、降费缓缴等业务办理过程中的难点、堵点问题，与企业人事工作人员和职工代表进行了座谈交流，让参保企业和职工充分了解社会保险政策和业务办理流程，对企业提出的社保关系转移接续、退休待遇、失业保险待遇发放、社保待遇领取资格认证等问题现场进行了解答，听取了企业和职工对社保工作的意见和建议。宣传活动受到企业和职工的一致好评，大家表示，面对面宣讲社保政策、指导社保业务办理让他们解除了疑虑，熟悉了社保业务办理流程，希望社保部门多开展进企业送政策、送服务、送帮扶活动，多为企业和职工提供有针对性的政策和业务辅导。

下一步，渑池县社会保险中心将按照“加大社保工作宣传力度”工作要求，根据全年“社保服务进万家”活动部署，聚焦参保企业及职工急难愁盼问题，充分考虑企业和职工对社保工作的意见建议，继续开展“四进三送三体验”活动，进一步完善社保经办流程，提升服务质效，努力为参保企业及参保人员提供更加优质、高效、便捷的服务，不断提升群众满意度，以实际行动推进我县社保经办工作高质量发展。

三门峡市湖滨区社会保险中心深入辖区重点企业开展了以“四进三送三体验”为主题的社保政策专项宣传活动，为企业送政策、送服务、送帮扶，让企业“零距离”感受贴心社保服务。

该中心先后深入到三味奇、牡仙、万达商管、美道家等湖滨区重点企业开展宣传活动。通过与企业负责人面对面宣传社保政策，了解了企业的经营情况、用工需求和参保情况，解答了企业职工最关心的社保热点问题，回应了企业职工最直接的社保关切。当天累计走访企业10余家，普及政策宣传100余人次，发放宣传彩页200余份。

此次活动既讲“参保好处多”，又讲“违法成本高”，不仅有效提升了企业职工的社保意识，为引导企业尽快参保、全员参保，助力扩面工作提质增效打下了坚实基础，更畅通了社保服务的“最后一公里”，拉近了与企业之间的距离，搭起了政企社保服务的“同心桥”，助力企业高质量发展。    

三门峡市陕州区社会保险中心深入工业园区，开展“送政策、问需求、解难题”上门服务活动，为企业送政策、送服务、送帮扶，帮助企业解决困难，助推陕州区营商环境高质量发展。

工作人员深入陕州区恒康铝业、骏通、开曼等4家企业，通过座谈交流、现场走访等方式了解企业诉求，交流企业现阶段生产经营状况、用工及职工参保等情况。针对企业职工咨询频率高的社保查询、退休办理、养老保险资格认证等问题，现场开展社保政策“微课堂”，面对面解答咨询并为职工们发放宣传单页。企业负责人纷纷表示：“通过你们多次的社保政策送上门活动，广大职工对社保政策有了更加深入细致的了解，打消了后顾之忧，能安安心心在岗位上做出更大的成绩，企业也会继续依法依规为员工参保，保障双方利益。

下一步，陕州区社保中心将持续开展“社保服务进万家——四进三送三体验”活动，全面了解各企业单位在社会保险方面的突出问题、急难愁盼问题，探索解决问题的新思路，优化社保经办服务，打造“暖心社保”服务品牌。

灵宝市社会保险中心深入灵宝市4家重点企业开展“四进三送三体验之进企业”社保宣传活动。

活动前，灵宝市社会保险中心联合人社局社保科、社保事务中心共同制定宣传计划，分两组进入灵宝市4家重点企业送政策、送服务、送帮扶。宣传小分队聚焦参保企业和职工在参保登记、退休办理、工伤认定、失业保险稳岗返还、降费缓缴等业务办理过程中的难点、堵点问题，企业一线职工在社保方面的需求等问题先后深入灵宝市黄金股份、黄金投资、华鑫铜箔、金源公司等四家市内重点企业、矿区、工地，现场集中办公，讲解社会保险政策、发放宣传资料，并对单位和个人提出的问题答疑解惑，推动解决参保企业和职工的实际困难，实现“重点企业全覆盖”。

通过“四进三送三体验之进企业”活动，进一步提高社保政策社会知晓度,提升市内重点企业参保缴费积极性，疏通了企业在社保业务办理过程中的难点、堵点问题，真正实现了社保宣传“零距离”，服务跑出“加速度”。活动当天共发放政策宣传单500余份，接受政策咨询200余人次。

卢氏县社保中心组织参保股、稽核内控股、养老保险待遇股、失业保险待遇股组成宣传小分队到企业开展宣传活动。活动中，卢氏县社保中心有重点的深入卢氏县浩洋服饰有限公司、卢氏县水电有限公司、卢氏县为民粮油有限公司等3家企业开展实地宣传。宣传中，为企业发放相关政策宣传彩页，并聚焦女职工退休年龄及办理、失业保险稳岗返还、降费缓交、参保办理、失业待遇申领等业务中的难点、堵点与企业负责人、经办人员进行深入交流，现场办公为企业解难答惑，收到企业的一致好评。

下一步，卢氏县社保中心将以此次活动为契机，积极深入企业开展政策宣传秉承“店小二”、“保姆式”服务理念，用好用活社保政策，用心用力服务群众，擦亮“河南社保”品牌。