3月14日，市人社局召开2月份重点目标工作调度会，总结调度全市就业、社会保障、人才队伍能力建设、劳动关系协调等重点任务目标，分析当前工作面临的形势，安排部署下一阶段重点工作，全力推进实现“一季度开门红”，确保全年各项目标任务如期完成。

会议学习了省人社厅目标管理评价指标体系补充通知，通报了1-2月各项指标完成情况，听取了各责任科室（单位）重点工作汇报。截至2月底，全市事业发展计划目标27项季度指标中城镇新增就业人数、新增转移农村劳动力人数、新增发放创业担保贷款金额、各类职业技能培训、劳动人事争议仲裁结案率、劳动保障监察举报投诉案件结案率等22项指标已超过时序进度要求，其余12项年度指标正在有序进行中。

党组成员、副局长李威强调，一是严格落实目标要求，围绕薄弱环节和关键问题，深度分析研判重点工作，全力补短板赶进度。二是加强联络沟通，对上要及时掌握各项工作新政策、新要求、新动向，及时安排部署当前工作任务；对下要掌握重点工作开展情况，对推进不力或进度较慢的县（市、区）要督促并做好指导。三是对重点工作任务要提前谋划、提前准备，增强预见性，掌握主动权，为圆满完成全年各项目标任务奠定坚实基础。