3月6日，河南省社会保险中心对我省社保经办工作进行表扬，三门峡市社会保险中心被评为2023年度全省社保经办重点工作先进单位和全省社保经办系统“优质服务窗口”。

2023年以来，三门峡市人力资源社会保障局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于社会保险的重要指示批示精神，围绕市委、市政府中心工作，服务企业和民生大局，持续推动社会保险经办工作高质量发展，不断打造群众满意的社保经办服务，全面展示三门峡人社形象。

聚焦精准扩面，社会保险覆盖面持续扩大。通过数据比对、发函提醒、上门服务、实地稽核等手段，结合“小、微、新”企业扩面专项，开展精准扩面，到2023年底，全市企业养老、失业、工伤、城乡居保参保职工分别达31.95万人、27.86万人、19.87万人、109.01万人。

聚焦社会保障，保民生促发展作用充分发挥。全市发放城镇养老保险、失业保险、工伤保险、城乡居民养老保险待遇54.22亿元、0.59亿元、0.72亿元、5.57亿元，各项社保待遇按时足额发放率达100%。稳步提高社保待遇水平，2023年人均月增加养老金113.14元。积极落实社会保险稳就业助企纾困各项政策，全年减征失业保险费1.38亿元，发放稳岗扩岗资金0.26亿元。    

聚焦便民高效，经办服务效能再提升。实行进门有引导、填表有协助、叫号有提示、服务有评价的工作机制，加强重点人群服务保障，开通“绿色通道”，设置小药箱和哺乳室，满足退休职工、残疾人、孕产妇等重点人群的服务保障需求。推行中层以上干部社保大厅轮值制度，服务群众，受理投诉。探索设立“潮汐”窗口。持续推进社保便民服务网点建设，2023年新增11个，总网点数达到60个，办理业务2.1万笔。采取手机自助认证、上门认证、视频远程认证等多元化的待遇领取资格认证方式，满足不同群体的实际需求。

聚焦稽核监管，基金风险防控全面加强。持续完善基金管理制度机制，落实内控要求，控制风险增量，减少风险存量，强化追讨防冒领工作，进一步堵塞基金流失漏洞。2023年比对数据34万条，比对出正常领取待遇人员中存在服刑情况54人次，火化和死亡注销461人次，做到了早发现，早处理，避免社保基金跑冒滴漏。