2月22日下午，在“两会”刚刚结束后，市人力资源社会保障局召开局党组（扩大）会议专题传达学习市“两会”精神，结合人社工作实际，研究具体贯彻落实措施。

会议指出，政府工作报告内容具体、措施有力、振奋人心，为我们做好2024年工作指明了方向，全市人社系统干部职工要切实把思想和行动统一到市委、市政府对2024年工作的具体部署上来，紧紧围绕市委“13561”工作布局、“新河文山农”五篇大文章，聚焦现代化三门峡建设十个突破方向，以人力资源开发利用为主题主线，脚踏实地、务实重干，全力以赴优服务、惠民生、促发展、争出彩，为现代化三门峡建设贡献新的人社力量。

会议要求，一是纵深推进全面从严治党。强化政治机关意识、坚持不懈加强政治建设，深入拓展主题教育成果，学习贯彻新修订的《中国共产党巡视工作条例》，聚焦主责主业，坚持不懈服务中心大局，规范权力运行，坚持不懈一体推进“三不腐”，注重常态长效，坚持不懈深化正风肃纪，层层传导压力，坚持不懈压实全面从严治党主体责任。二是全力以赴稳就业。强化就业优先导向，抓好重点群体就业，健全公共就业服务体系，推动人力资源服务业高质量发展，全市城镇新增就业3.5万人，实现城镇失业人员再就业1.11万人，就业困难人员就业2600人，城镇调查失业率控制在5.5%左右，推动实现更高质量更加充分就业。三是稳妥推动社会保障制度改革。进一步扩大社会保险参保覆盖面，优化经办服务，打造更高水平的社会保障，力争到2024年底，全市基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到163.3万人、22.2万人、20.4万人。四是持续释放人才人事活力。高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作，围绕全市“8+6”产业集群和12条重点产业链发展需求，建设更大规模的人才队伍。全年完成各类职业技能培训4万人次，新增技能人才3万人，新增高技能人才1.7万人，招引博士后等青年人才16人。五是积极构建和谐劳动关系。加强新业态劳动者权益保护，持续提升调解仲裁效能，持续开展“春暖农民工”“薪暖农民工”等专项服务行动，推动“一单两金三制”长效机制全面落实，扎实做好全国“两会”期间人社领域信访稳定工作，切实维护劳动者合法权益。六是全面提升服务效能。全面提升党员干部职工的政治能力、廉洁从政、调查研究、善于创新、勇于担当、服务群众、系统思维、应急处突、狠抓落实、办文办会等十种能力，鼓足“拼、闯、韧、狠”四股劲，全力以赴拼经济，铆足干劲促发展，确保实现“开门红”，切实推动人力资源和社会保障事业大发展，为全市经济社会高质量发展提供坚强的人力资源和社会保障，以优异成绩迎接中华人民共和国成立75周年。