2月18日市党政联席会议召开后，市人社局迅速行动，党组书记、局长吕良涛召集相关科室负责人传达会议精神，提出明确要求，结合人社工作实际研究贯彻落实措施。

一是走出去开展省外劳务协作。春节前后，市人力资源社会保障局组织外出务工人员专班赴江苏苏州、南通、常熟等地开展劳务协作交流。专班一行与当地人社部门举行了多场座谈活动，实地参访了10多家上市企业，围绕精准就业服务、加强劳务输出、强化信息对接、开展联合招聘、组团招工等内容进行了深度交流，签署了劳务合作框架协议，助力我市农村劳动力高质量劳务输出。

二是请进来开展区域劳务协作。为进一步做好黄河金三角城市间的区域劳务协作工作，建立长期稳固的劳务协作机制，引导和帮助区域内富余劳动力稳定就业。正月初十、正月十二、正月十五我市联合渭南市、运城市组团开展区域劳务协作活动，三场活动共组织800多家企业提供40000余个工作岗位，充分满足农民工就业需求。

三是开展“春风行动”专场招聘，促进就近就地就业。新春伊始，我市各级人社部门紧抓春节后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，组织开展2024年“春风行动”系列招聘活动，高频密集举办多场大型专场招聘会，为求职者提供2万多就业岗位，活动现场达成就业意向1500余人，畅通了就近就地就业渠道。

四是开行“返岗复工”专车，提供一站式返岗就业服务。春节假期前，我市各级人社部门事先收集农民工外出意愿和出行信息，主动与浙江、江苏等务工集中地点对接，制定出务工人员的出行方案，为安全有序返岗复工做好保障。春节假期刚过，各地企业陆续复工，为保证务工人员安全便捷返回工作岗位，人社部门开设专车，实行“点对点”运输，安排专车直达企业，着力让务工人员实现“出家门—上车门—进厂门—敲开致富门”。截至2月20日，我市共开行专车36辆，输送1413人返岗复工。

五是联合农业农村、乡村振兴部门开展脱贫劳动力和监测对象技能培训，促进就业增收。为切实加强脱贫劳动力和监测对象就业技能，提高培训的精准性、针对性、有效性和实效性，促进脱贫户家庭增收，为全市推进乡村振兴提供有力支撑。我局会同农业农村、乡村振兴部门在全市有巩固脱贫攻坚任务的县（市、区）开展脱贫劳动力和监测对象技能培训工作，做到应培尽培。通过培训全面提升脱贫劳动力和监测对象就业技能，实现“转移就业一批、自主创业一批、就地就近就业一批”三个一批的就业目标。