7月9日，在收听收看全省人社系统群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作半年推进会后，我市迅速召开会议，通报上半年人社工作完成情况，深入查摆工作短板与薄弱环节，逐条细化落实举措，不折不扣贯彻落实省厅各项工作部署。市人社局班子成员、各县（市、区）人社局主要负责同志、相关业务科室负责人参会。

会议指出，集中整治工作开展以来，全市人社系统紧盯欠薪治理、就业创业补贴资金、信访稳定等关键领域，全面深挖排查问题线索，从严从实抓好整改销号，各项工作取得阶段性成效。但对标省厅要求和群众期盼，仍存不足，下半年是集中整治决战决胜关键期，要坚决绷紧攻坚决战之弦，发扬“宁可掉层皮”精神，持续保持严抓严管高压态势，纵深推进集中整治走深走实，全力清零存量问题、严密防控新增风险，同步健全常态化长效监管机制，推动实现源头治理、标本兼治。

会议强调，一要思想认识再提高。认真学习贯彻习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要讲话精神，严格落实省、市工作部署，牢固树立和践行正确政绩观，坚决破除麻痹松懈思想、侥幸应付心态，加压奋进、攻坚克难、深化系统治理，高标准、高质量完成整治任务，切实解决群众急难愁盼问题。二要重点任务再聚焦。抓实政府国企项目拖欠农民工工资集中整治，深化“安薪”行动，推动欠薪线索动态清零；从严整治骗取、套取骗取套取就业创业补贴，强化资金全流程监管，筑牢民生资金安全防线；纵深推进人社领域信访问题集中治理，树牢“管业务必须管信访”工作理念，紧盯信访“11910”工作目标，推动矛盾纠纷源头化解、存量清零。三要工作责任再压实。当前集中整治工作已进入攻坚关键阶段，就业资金拨付、政府国企项目欠薪治理、信访积案化解等重点难点工作，亟需上级政策指导和属地统筹支撑。全市人社系统要加强与省厅相关处室的沟通汇报，积极争取政策、业务、资源支持；同时主动向属地党委政府专题汇报整治工作推进情况，压紧压实属地主体责任，形成上下贯通、左右协同、齐抓共管工作格局，确保集中整治工作三季度大见成效、全年攻坚决胜。