6月1日，市人社局召开党组（扩大）会议，传达学习省、市安全生产工作会议精神，深入分析当前人社领域安全风险形势，研究细化贯彻落实具体举措。局领导班子成员、机关各科室负责人、局属事业单位正科级以上同志参加会议。

会议指出，安全生产是人社事业高质量发展不可逾越的底线红线，直接关系群众生命财产安全、行业运行秩序与社会大局稳定。当前各类安全风险交织叠加，安全生产形势严峻复杂，全局上下必须切实提高政治站位，深刻把握做好人社领域安全生产工作的极端重要性和现实紧迫性，始终坚持人民至上、生命至上理念，树牢底线思维、强化忧患意识，以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，统筹抓好业务发展与安全生产工作。要深刻汲取近期各类安全事故惨痛教训，坚决摒弃麻痹松懈思想和侥幸应付心态，以案为鉴、举一反三，压紧压实全员安全责任，推动安全生产各项部署要求落地落细、见行见效。

会议强调，一要压紧压实安全责任。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和安全生产“三管三必须”责任，构建主要领导牵头抓总、分管领导统筹推进、各科室单位落地落实、全员履职尽责的工作体系。细化各领域、各岗位安全职责，把安全生产责任深度融入各项业务全流程、各环节，实现责任到岗、任务到人、管控到底，筑牢安全生产责任防线。二要聚焦重点关键领域。紧盯人社系统重点场所和风险点位，统筹抓好安全生产和消防安全大排查大整治、“安全生产月”系列活动，重点聚焦技工院校、民办培训机构、人力资源服务机构、零工市场、社保服务大厅、人事档案库房、机关办公区等重点区域，全面排查整治消防、用电用气、设备运行、人员密集场所管理等安全隐患。建立隐患、责任、整改三张清单，细化整改举措、时限和责任人，实行台账管理、闭环整改、动态销号，确保各类隐患全面清零。三要健全长效管控机制。坚持标本兼治、常态长效，常态化开展安全生产专项整治，健全日常巡查、定期排查、随机抽查监管机制，实现隐患动态排查、动态清零。同时完善应急处置预案，常态化开展应急演练，提升突发事件处置能力，严格落实节假日、汛期、极端天气值班值守和信息报送制度，高效处置各类突发状况，全力守住人社领域安全生产底线。