4月23日，市人力资源社会保障局党组与市纪委监委驻人社局纪检监察组联合召开政府国企项目拖欠农民工工资集中整治“组组会商”会议，集中整治领导小组成员参加会议。

会议组织学习了《中央纪委国家监委调度推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作精神》，传达了省市纪委监委《关于贯彻落实中央纪委国家监委第五督导组督导提醒提示函反馈会精神的工作提示》及全市集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作推进会精神，听取了牵头科室关于政府国企项目拖欠农民工工资集中整治工作进展情况的汇报，并对下一阶段重点任务作出部署。

会议强调，全市人社系统要深入学习贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神，厚植为民情怀，以超常举措和攻坚力度推进集中整治。一是进一步加大工作力度。对全市政府国企项目开展拉网式排查，全面摸清欠薪底数，严格落实“一单两金三制”长效治理机制，从源头织密风险防控网络。压实属地管理责任，实行半月调度工作机制，及时督导各县（市、区）问题整改。二是进一步加大协调力度。强化部门协同，联合行业主管部门开展执法检查，加强对工程建设项目农民工工资支付的监管，及时排查化解欠薪隐患。主动向省人社厅、市纪委监委汇报整治进展，确保各项工作按时序推进，坚决打赢集中整治攻坚战。三是进一步加大查办力度。重点实施“五个一批”分类处置措施：对涉及人数少、金额小的欠薪案件，快办快结一批；对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪等恶意欠薪行为，立案查处一批；对重大劳动保障违法行为，集中公布一批；对恶意欠薪主体，纳入失信联合惩戒一批；通过典型案例，对用工主体教育警示一批。切实营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的浓厚社会氛围。