4月15日，市人社局主要负责同志带队深入示范区，围绕树立和践行正确政绩观学习教育、就业创业、欠薪治理、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作进行调研，并召开座谈会。

调研组深入三门峡云硕智能科技有限公司、众望红职业培训学校，通过实地走访、座谈交流等方式，详细了解企业用工保障、社保缴费、就业扶持政策落实及特色产业带动就业等情况。现场观摩技能培训实操过程，重点查看课程设置、教学实施、学员参训及就业对接成效，全面掌握职业技能培训提质增效、精准对接市场需求等工作进展。调研组对企业以产业发展带动就业、培训机构以技能培训促进群众增收的做法给予充分肯定，希望持续发挥示范作用，深化产业、培训、就业协同联动，进一步放大辐射带动效应，为推动区域就业工作高质量发展注入更强动力。

座谈会上，调研组听取了示范区就业创业、集中整治、欠薪治理、职业技能培训、失地农民社会保障等重点工作情况汇报，并就下一步工作提出明确要求。会议强调，要扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，始终坚守以人民为中心的发展思想，将为民办实事、解民忧作为各项工作的出发点和落脚点，以严实过硬的工作作风推动人社各项任务落地落细、见行见效；要精准聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点就业群体，持续优化公共就业服务，不断拓宽就业创业渠道，深化政企常态化用工对接合作，强化职业技能培训与优质岗位供给，多措并举稳住就业基本盘、扩大就业总量；要压紧压实培训安全主体责任，严格执行各项培训操作规范，全面细化培训全流程风险防控措施，从严从细筑牢安全防线，牢牢守住培训安全底线；要纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，紧盯欠薪治理等民生领域突出问题，加大排查整治力度，健全长效监管机制，切实维护劳动者合法权益，不断提升人社服务质效。