3月4日，副市长卫祥玉到市人社局调研一季度“开门红”工作，对各项目标任务和近期重点工作进行督导，指导下步工作开展。市人社局、市国调队主要负责同志和就业办、农民工科、劳动关系科、劳动保障监察科等科室负责人参加座谈。

座谈会上，卫祥玉副市长详细听取市人社局、市国调队关于城镇居民人均可支配收入增速、城镇新增就业、农村劳动力就业、技能培训、新增高技能人才等目标任务落实情况以及劳动保障领域信访稳定工作情况的汇报，对各部门科学部署、紧密配合，以“起步即冲刺”的姿态推动重点目标落实，取得一季度“开门红”给予充分肯定。他强调，要紧盯全市中心工作和重点目标任务，切实采取有效举措加力推进，以“开门红”带动“全年红”。一要聚焦促进居民增收，统筹落实就业创业、社会保障、技能培训、工资福利等政策措施，细化制定工作措施和帮扶台账，加强人员培训和目标调度，确保稳步提升居民收入。二要聚焦落实省市重点民生实事，完善公共就业服务体系，加快零工市场（驿站）和“家门口”就业服务站布局建设，提升就业服务保障能力。三要聚焦产业发展需求，充分发挥职业院校、培训机构和企业阵地作用精准开展定向、定岗和订单式培训，推进产教融合、校企合作、促进就业。四要树牢底线思维，按照“属地管理、分级负责”的原则，积极化解劳动保障领域矛盾纠纷和舆情风险，认真落实安全生产各项措施，全力维护社会大局稳定。

市人社局党组书记、局长吕良涛表示，将严格按照卫祥玉副市长的指示要求，进一步强化责任担当，加压推进，细化工作举措，确保各项工作任务落实落地，为全市经济社会高质量发展贡献人社力量。