各县（市、区）工考管理部门、市直有关单位：

为加强机关事业单位工勤技能岗位培训工作，不断提高工勤技能岗位人员整体素质，根据《关于做好2024年全省机关事业单位工勤技能岗位培训工作的通知》（豫职评函〔2024〕14号）精神，结合我市实际情况，现将2024年全市机关事业单位工勤技能岗位培训工作有关事项通知如下：

一、培训内容

机关事业单位工勤技能岗位五级至二级的培训内容分为职业道德、职业能力和岗位技能3个科目。

二、培训方式及时间

（一）远程网络授课培训

1.公共课程职业道德与职业能力2个科目依托网络平台组织远程网络授课培训，学员登陆“河南省机关事业单位工勤技能岗位人员网络培训平台”自行学习。

2.汽车驾驶与维修员、图书资料员、公路养护工等27个工种的岗位技能科目采取远程网络授课培训，学员登陆“河南省机关事业单位工勤技能岗位人员网络培训平台”自行学习（工种目录见附件1）。

3.河南省机关事业单位工勤技能岗位人员网络培训平台网址：http://px.ghlearning.com/。培训平台4月20日9:00正式开通，7月30日18:00关闭学习通道。开通期间平台24小时不间断运转，参训人员可随时登录学习。

（二）在线直播和往年录播培训

环境监测员、仓储管理员、园林绿化工等19个工种的岗位技能课程，通过“河南省机关事业单位工勤技能岗位人员网络培训平台”采取在线直播和往年录播培训形式（培训工种目录及具体时间安排见附件2）。

（三）其他培训

工勤技能岗位一级（高级技师）培训由河南省职业技能等级评价指导中心负责并组织实施，具体培训安排另行通知。

三、工作要求

1.提高认识。培训工作的目的是对机关事业单位工勤技能岗位人员进行常态化的思想政治素质和岗位技能培训，提高工勤人员综合素质。各县（市、区）工考管理部门、市直有关单位要提高认识，引导工勤人员端正态度，正确认识培训，防止培训中找人替培训等错误观念、行为误传误导；正确对待考核，引导工勤人员认真备考，文明考试。

2.加强宣传。各县（市、区）工考办、市直有关单位要及时通知每一位参训学员按要求参加培训，做好宣传发动和政策解释工作，确保我市机关事业单位工勤技能岗位培训工作顺利进行。如因未及时通知而影响参训学员学习，造成严重后果，将追究相关人员责任。

3.强化管理。学员在培训期间，须服从管理，遵守培训相关规章制度，确保培训学习安全有序进行，保证培训时间、任务、内容、效果四落实。

4.为确保培训质量，培训期间请学员配合教材进行学习。

附件：1、2024年三门峡市机关事业单位工勤技能岗位人员远程网络授课培训工种目录.docx

         2、2024年三门峡市工勤技能岗位人员在线直播和往年录播培训计划表.docx

2024年4月19日