各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直有关单位：

为规范做好2026年度职称评审“绿色通道”备案工作，严格落实职称评审破格、倾斜相关政策，现就有关事项通知如下：

一、政策依据

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好基层专业技术人员职称工作的通知》（豫人社〔2020〕20 号）、《关于进一步畅通我省高层次和急需紧缺专业技术人才职称评聘“绿色通道”的通知》（豫人社办〔2016〕138号）、《关于印发<河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”实施细则>的通知》（豫人社规〔2022〕3号）、《关于规范河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”申报评审工作程序的通知》（豫人社函〔2022〕253号）、《关于试行企业家高级职称申报评审直通车制度的通知》（豫人社规〔2021〕9号）文件精神，结合我市实际，开展本次备案工作。

二、报送材料及时限

各类符合“绿色通道”及倾斜、破格政策的申报人员材料，由各责任单位统一汇总、审核、公示后，8月31日前报送市人社局。

（一）符合农村学校倾斜政策的中小学教师。各县（市、区）人社部门结合实际确定需提交的材料，完成核准、公示后，报市人社局备案。备案时提交：

1.《三门峡市农村学校中小学教师职称评审倾斜政策备案表》2份，备案表需明确审核意见，审核人手写签名，加盖单位公章；

2.《三门峡市农村学校中小学教师职称评审倾斜政策汇总表》1份及电子版。

（二）符合荣誉、奖励等“绿色通道”政策的中小学教师。各县（市、区）人社部门、市直主管部门统一汇总后报市人社局，需提交资料：

1.《河南省职称评聘“绿色通道”备案表》3份；

2.《河南省职称评聘“绿色通道”汇总表》1份及电子版；

3.申报人获奖证书原件及复印件1份。

（三）符合基层倾斜政策的卫生、农业、林草、水利专业技术人员、符合高层次和急需紧缺人才“绿色通道”的专业技术人才。各县（市、区）人社部门、市直主管部门统一汇总后报市人社局，需提交资料：

1.《河南省职称评聘“绿色通道”备案表》3份；

2.《河南省职称评聘“绿色通道”汇总表》1份及电子版；

3.申报“绿色通道”相关证明材料原件及复印件；

4.有从业年限要求的需提供人事档案。

（四）企业家直通车及其他年限破格申报高级职称的专业技术人员。各县（市、区）人社部门、市直主管部门统一汇总后报市人社局，需提交资料：

1.《河南省破格申报评审职称备案表》3份；

2.破格申报评审职称相关证明材料原件及复印件。

三、有关要求

（一）压实审核责任。用人单位要落实主体责任，做好政策宣传、内部初审工作。各县（市、区）人社部门、市直主管部门强化业务指导，从严审核各类备案材料，严防弄虚作假，杜绝各类职称评审违规违纪行为。

（二）政策衔接说明。备案工作期间，如省厅出台新政策文件，按新文件规定执行。

附件：

1.三门峡市农村学校中小学教师职称评审倾斜政策备案表.doc

2.三门峡市农村学校中小学教师职称评审倾斜政策汇总表.docx

3.河南省职称评聘“绿色通道”备案表.docx

4.河南省职称评聘“绿色通道”汇总表.docx

5.河南省破格申报评审职称备案表.doc

2026年8月5日