2026年上半年，灵宝市社会保险中心紧盯职业年金征缴目标任务，压实工作责任、细化征管举措、强化欠费清理，多措并举抓实机关事业单位职业年金征缴工作，超额完成上半年征缴任务。

一是抓实欠费清收，精准破解征缴堵点。以职业年金欠费清理、审计问题整改为抓手，逐单位排查欠费底数，分类施策推进清缴工作。通过召开欠费清理座谈会、下发催缴通知书、上门督导宣讲等方式，常态化开展欠费催缴。针对资金到账退回、账实不符等问题，督促单位及时更正补缴；对确有资金压力的单位，指导其规范制定分期补缴计划，稳步化解历史欠费，为足额完成征缴任务筑牢基础。

二是压实目标责任，健全常态考核机制。严格落实专人专岗负责制，将职业年金征缴纳入月度重点工作，实行月推进、月汇总、月通报工作机制。定期研判征缴短板弱项，加强部门协同联动，精准调度、靶向推进，确保应收尽收、资金足额到位。

三是优化服务举措，畅通便捷缴费渠道。依托全市职业年金工作交流群，动态掌握各单位缴费进度，建立完善欠费动态台账，实时公示征缴情况。常态化开展政策答疑、业务指导，精准解决基层经办难点堵点问题，持续优化缴费流程，实现业务“一次办结”，大幅提升机关事业单位缴费便捷度和工作效率，营造良好征缴氛围。

截至目前，中心累计召开欠费清理座谈会2次，上门开展政策宣传8次，向35家欠费单位下发催缴通知书。2026年上半年，灵宝市职业年金应征2971万元，实际征收3420万元，综合征缴率115.11%，超额完成上半年目标任务。

                             灵宝市社会保险中心

                               2026年7月23日