今年以来，湖滨区社保中心坚持以企业需求为导向，按照“早谋划、快落实”原则，大力推行“免申即享”经办模式，打造稳岗返还“一站式”服务体验，推动惠企政策“直达快享”。

精细筛查，筑牢稳岗返还数据基础。依托河南省社会保障信息系统，采取“数据筛查+人工核验”的双轨机制，提前对参保企业上年度裁员率、参保缴费等核心指标开展核查，与市场监管、国家信用公示系统等网站的失信数据进行比对，精准锁定符合条件的企业名单，建立稳岗返还信息台账，实现政策适配对象“全覆盖”，筑牢稳岗返还数据基础。

精准宣传，确保政策“落地生根”。稳岗返还政策出台后，迅速搭建“线上+线下”联动宣传平台。线上，依托走近湖滨、黄河时报、企业微信群等渠道，将申领条件、流程等核心信息拆解为“干货清单”，精准讲解政策要点，扩大政策宣传覆盖面；线下，以“社保服务进万家”活动为抓手，深入园区、企业实地开展“面对面”宣讲，确保企业吃透政策精神、明晰资金用途。

精确发放，分类施策实现快审快办。推行“网上申请+免申即享”申领模式，根据筛选名单，及时联系单位核对维护系统登记银行账户信息，完成数据核验后，直接将资金拨付至对公账户，实现“一次不用跑，资金自动到”；此外针对数据缺失、情况特殊的企业，开设“绿色通道”，提供“一企一策”定制化服务，加快稳岗返还快审快办，精准发放至用人单位。   

精心服务，跟踪回访做好成效评估。稳岗资金发放后，通过电话回访、上门服务等方式，收集企业诉求，开展政策指导，跟踪使用情况，确保资金真正用于缴纳社会保险费、开展职工技能培训等政策指定领域，构建“资金拨付—使用监管—成效反馈—服务优化”的安全闭环，推动实现“补贴落地、企业收益、就业稳固”的援企稳岗目标。

据统计，今年以来，湖滨区已累计为229家企业发放稳岗返还资金109.44万元，帮助企业稳定岗位3749个，惠企利民的画卷正在徐徐绘就。